El mayor DOLOR en una organización es la DESCONEXIÓN que se vive entre personas que colaboran bajo una misma organización, son altamente desafiadas a lograr resultados extraordinarios, comparten una misma filosofía de visión, misión y valores, hacen su mayor esfuerzo por trabajar en modelos virtuales o híbridos posteriores a la pandemia del virus del SARS COVID – 19 y muy pocos líderes se detienen a preguntarse si la persona o equipos sufren o no de desconexión.
Nuestra misión es REVOLUCIONAR (“darle la vuelta”) al estado normal de “desconexión” humana o colectiva de una organización, para buscar un estado ANORMAL de conexión mental y espiritual que les haga CONSCIENTES de vivir cada día de sus vidas con un PROPÓSITO mas grande que cumplir su jornada laboral Y HACER VIVA LA CULTURA ORGANIZACIONAL en el día a día de cada colaborador o equipo.
Algunos líderes de empresas han optado por dinámicas de integración, juegos, fiestas, bonos salariales, premios, etc., y han atacado el problema parcialmente desde “EL EFECTO” y no desde “LA CAUSA”; lo cual solo provoca un impacto pasajero en la mente del colaborador.
En Manito Consulting Group nos enfocamos a proponer estrategias desde “LA CAUSA”, por ello no somos solamente el vocero de UNA SOLA VEZ, sino los REVOLUCIONARIOS que propongan un PROCESO con estrategias que sean sustentables y de alto impacto para el colaborador y para su familia.
¡Iniciamos en Julio 2022 la REVOLUCIÓN anual en la IDENTIDAD de Sub directores, DGA, Staff DGA y Gerentes Regionales de nuestros amigos de CONSUBANCO!
¡En Mayo 2022 REVOLUCIONAMOS a más de 2,500 corazones con una mentalidad de R.O.C.A. en Profuturo!
¡En Junio 2022 REVOLUCIONAMOS el regreso a la Junta Estratégica de Grupo Zorro! ¡Liderazgo humano que impacta vidas!
Este 2022 damos la bienvenida a un nuevo cliente que se suma a la REVOLUCIÓN CULTURAL de su COMITÉ DIRECTIVO y el resto de la organización.
¡En Agosto 2022 detonamos la MÁXIMA PASIÓN de la maquina amarilla Región Noroeste!
¡En Septiembre 2022 encendimos el fuego de todos los líderes de BAZ Súperapp para ejercer una influencia apasionada con sus equipos!
¡En Octubre 2022 REVOLUCIONAMOS la RACO de la Red Única de Elektra y Banco Azteca en donde tuve la bendición de encender a más de 3,000 corazones!
¡En Noviembre 2022 iniciamos la REVOLUCIÓN de la ENERGÍA UPAX, más de 300 corazones encendidos al máximo!
REVOLUCIONAMOS la CULTURA ORGANIZACIONAL a través de nuestras 4 ESTRATEGIAS CIENTÍFICAMENTE FUNDAMENTADAS:
Estrategia 1. CONFERENCIAS MASIVAS PRESENCIALES
Estrategia 2. EXPERIENCIAS VIRTUALES REALES
Estrategia 3. SHERPA PROJECT PARA EQUIPOS DIRECTIVOS
Estrategia 4. SHERPA PROJECT PERSONAL
Proceso para aprender a descubrir o caminar hacia tus sueños, movido por un PROPÓSITO PODEROSO desde tus fortalezas, diferente al “dolor” y guiado por tu Sherpa (estratega de sueños) en los planos BIO – PSICO – SOCIAL – ESPIRITUAL de tu persona y entorno.
Organizaciones y líderes que han apostado y experimentado por nuestro modelo revolucionario bajo la premisa de: “PARA OBTENER DIFERENTES RESULTADOS, DEBES EJECUTAR ACCIONES EXTRAORDINARIAS Y DIVERSAS”
